Als ondernemer in ICT, (Bio)Tech of installatie ken je het: de waan van de dag, projecten die doorlopen, personeelstekorten, investeringen in innovatie of materieel — en ondertussen hoop je dat je administratie klopt, dat de belastingaangifte op tijd is en dat je op basis van cijfers slimme keuzes kunt maken. Vaak levert de jaarrekening pas na maanden zicht — en dan is het momentum vaak al gepasseerd. Zonde.
Personeelsverloop is duurder dan veel ondernemers denken. Een vertrekkende medewerker lijkt soms vervangbaar, maar in de praktijk kost een openstaande vacature al gauw 60 dagen én gemiddeld €30.000 aan verborgen kosten. Denk aan recruitment, inwerken, productiviteitsverlies, fouten en extra werkdruk in het team.
In de nieuwste aflevering van onze podcast Ontspannen Ondernemen duiken Dick Kruiswijk en Gerd van ’t Hul in een actuele vraag:
In oktober brachten Gerd van ’t Hul en Johan Samson een bezoek aan het offshore team van Van ’t Hul in Sarajevo, Bosnië-Herzegovina. Dit team van vier professionals ondersteunt onze Nederlandse cliënten met de uitvoering van operationele taken binnen GRIP, zoals boekhouding, belastingaangiften en loonadministratie.
Voor ondernemers in de ICT, Biotech en Installatietechniek is winstgevendheid vaak gekoppeld aan uurtarieven en het beheersen van projectkosten. Toch ontbreekt in de praktijk vaak het overzicht om tijdig bij te sturen.
Veel ondernemers kennen de frustratie: vragen aan de accountant die pas na weken worden beantwoord, herinneringen van de Belastingdienst omdat de aangifte nog niet is ingediend, of zelfs boetes doordat deadlines zijn gemist. Het kost niet alleen geld, maar geeft vooral onnodige stress.
0297-231717