We delen nieuwsberichten over Personeel, Ondernemen, Winst (ook tijdwinst), Effectiviteit en onze Routekaart naar de toekomst. Tips en tricks waar je als ondernemer kopzorgen, tijd en geld mee bespaart.
Veel ondernemers zeggen nog steeds: “mijn bedrijf is mijn pensioen.”
Maar wat als de verkoop tegenvalt, of als het moment van stoppen eerder komt dan gedacht? In deze aflevering legt Gerd van ’t Hul uit waarom LATER géén pensioenproduct is, maar een integrale maatwerkoplossing waarmee je als ondernemer in vrijheid kunt blijven kiezen – ook als het leven anders loopt.
LATER is geen standaard pensioenproduct of een losse regeling. Het is maatconfectie: een flexibele structuur die aansluit op wat jij al goed geregeld hebt en aanvult waar hiaten of risico’s liggen.
Uit onderzoek van vacaturesite Indeed blijkt dat bijna de helft van de werkgevers overweegt om de opzegtermijn te verlengen. Reden: vacatures staan gemiddeld 60 dagen open en dat kost bedrijven al snel €30.000 per medewerker.
De eindejaarsgesprekken komen eraan — hét moment waarop veel ICT-ondernemers ontdekken dat hun beste mensen in de etalage staan. In een markt waarin goede ontwikkelaars, projectleiders en consultants schaars zijn, kan één teleurstellend gesprek voldoende zijn om ze kwijt te raken aan de concurrent.
In oktober brachten Gerd van ’t Hul en Johan Samson een bezoek aan het offshore team van Van ’t Hul in Sarajevo, Bosnië-Herzegovina. Dit team van vier professionals ondersteunt onze Nederlandse cliënten met de uitvoering van operationele taken binnen GRIP, zoals boekhouding, belastingaangiften en loonadministratie.
0297-231717