0297-231717
Met ingang van 1 januari 2012 wijzigt de levensloopregeling. In 2013 komt hier de vitaliteitsregeling voor in de plaats. Er kunnen vanaf 1 januari 2012 geen nieuwe deelnemers meer gaan sparen in de levensloopregeling. Voor de huidige deelnemers blijft de regeling door middel van een overgangsregeling bestaan.
Inleg van bedragen vanaf 2012 is alleen mogelijk voor werknemers die op 31 december 2011 € 3.000 of meer gespaard hebben in de levensloopregeling.
Deelnemers met een saldo van minder dan € 3.000 aan levenslooptegoed, kunnen het tegoed in 2012 of 2013 opnemen voor verlof. Of ze kunnen het tegoed in 2013 storten in de vitaliteitsregeling. Doen zij dit niet dan wordt het bedrag op 31 december 2013 in één keer belast. Deelnemers met een saldo van minder dan € 3.000 kunnen in 2012 niet meer bijstorten.
Deelnemers met een saldo van € 3.000 of meer kunnen, onder de voorwaarden die gelden in 2011, doorsparen. De enige wijziging is dat er vanaf 1 januari 2012 geen levensloopverlofkorting meer opgebouwd wordt.
De spaarders met een saldo van minstens € 3.000 kunnen in 2013 het levenslooptegoed zonder belastingheffing omzetten in de vitaliteitsregeling. Vanaf 2014 kan het levenslooptegoed ook worden doorgezet naar de vitaliteitsregeling, maar dan wordt vanaf een bedrag van € 20.000 belasting geheven.
Het is niet mogelijk om deel te nemen aan zowel de levensloopregeling als aan de vitaliteitsregeling. Het is ook niet mogelijk na deelname aan de vitaliteitsregeling terug te keren naar de levensloopregeling.