Als ondernemer in ICT, (Bio)Tech of installatie ken je het: de waan van de dag, projecten die doorlopen, personeelstekorten, investeringen in innovatie of materieel — en ondertussen hoop je dat je administratie klopt, dat de belastingaangifte op tijd is en dat je op basis van cijfers slimme keuzes kunt maken. Vaak levert de jaarrekening pas na maanden zicht — en dan is het momentum vaak al gepasseerd. Zonde.
Steeds meer MKB-bedrijven in Biotech, ICT en Installatietechniek ervaren hoe complex financiële sturing kan zijn wanneer de groei echt begint. Strategische keuzes, investeerderstrajecten, cashflowmanagement, subsidies, scenario-analyses — het vraagt om expertise die verder gaat dan alleen een goede administratie.
Personeelsverloop is duurder dan veel ondernemers denken. Een vertrekkende medewerker lijkt soms vervangbaar, maar in de praktijk kost een openstaande vacature al gauw 60 dagen én gemiddeld €30.000 aan verborgen kosten. Denk aan recruitment, inwerken, productiviteitsverlies, fouten en extra werkdruk in het team.
In de nieuwste aflevering van onze podcast Ontspannen Ondernemen duiken Dick Kruiswijk en Gerd van ’t Hul in een actuele vraag:
Veel ondernemers zeggen nog steeds: “mijn bedrijf is mijn pensioen.”
Maar wat als de verkoop tegenvalt, of als het moment van stoppen eerder komt dan gedacht? In deze aflevering legt Gerd van ’t Hul uit waarom LATER géén pensioenproduct is, maar een integrale maatwerkoplossing waarmee je als ondernemer in vrijheid kunt blijven kiezen – ook als het leven anders loopt.
LATER is geen standaard pensioenproduct of een losse regeling. Het is maatconfectie: een flexibele structuur die aansluit op wat jij al goed geregeld hebt en aanvult waar hiaten of risico’s liggen.
0297-231717