Voor grotere projecten is een gefaseerde benadering interessant voor installateurs. In de ICT-wereld is dat een gebruikelijke manier van werken, omdat het je de mogelijkheid biedt om tijdens de ontwikkeling te profiteren van de kansen en verbetermogelijkheden die je onderweg tegenkomt – en tegenvallers te omzeilen door alternatieven te gebruiken. Daarbij is het logisch dat de financiële afspraken per fase meebewegen.
Tijdens het webinar Nooit meer Personeelsgebrek gebruikte Gerd een aantal modellen om te laten zien hoe dat nieuwe medewerkers vinden en aan jouw installatiebedrijf binden continu aandacht en energie van…
Ons POWER-webinar Nooit meer Personeelstekort op 23 februari werd door een groot aantal installateurs gevolgd. Niet zo gek als je bedenkt dat personeelsgebrek veel installateurs daardoor beperkt worden – en…
Iedere installateur komt mensen tekort. Er zijn nu al meer dan twintigduizend vacatures. De Energietransitie zorgt voor nog eens 36.000 banen. Deskundigen zeggen dat de krapte op de arbeidsmarkt nog wel vijftien jaar kan duren. Afwachten is dus geen optie. Installateurs die willen profiteren van de Energietransitie, moeten NU aan de slag. Maar waar haal je de mensen vandaan?
E-Installateurs staan voor de uitdaging om hun onderneming opnieuw uit te vinden. De marktomstandigheden bieden momenteel alle kansen om daarin keuzes te maken die je grip geven op de energietransitie.…
0297-231717