Tienjarenplan om het personeelstekort in de techniek op te lossen

Goed dat de vijf technische sectoren, VNO-NCW en MKB-Nederland samen de schouders eronder willen zetten om een oplossing te vinden voor de (minstens) 60.000 vacatures in de techniek. Essentieel voor de Energietransitie en het oplossen van de woningnood. Horizon van het plan is tien jaar, waarin extra investeringen gedaan worden om meer mensen te laten kiezen voor techniek, meer efficiency door digitalisering te bereiken via prefab en standaardisering. En statushouders (talent van buiten) aan de slag te helpen met een vakkrachtenregeling. Tien jaar is waarschijnlijk een realistische termijn voor dit soort plannen. Maar wat kun je als installateur in de tussentijd zelf doen?