Transitievergoeding
Transitievergoeding Als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid is de werkgever vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding verschuldigd bij ontslag van werknemers met een dienstverband van 2 jaar of…
We delen nieuwsberichten over Personeel, Ondernemen, Winst (ook tijdwinst), Effectiviteit en onze Routekaart naar de toekomst. Tips en tricks waar je als ondernemer kopzorgen, tijd en geld mee bespaart.
Transitievergoeding Als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid is de werkgever vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding verschuldigd bij ontslag van werknemers met een dienstverband van 2 jaar of…
In de uitdagende wereld van vandaag is het belangrijk om over betrouwbare en relevante managementinformatie te beschikken. Onze oplossing voor managementinformatie heet ManagementKompas. Veel managementrapportage processen zijn tijdrovend, waardoor informatie…
Het kabinet wil dat mensen beter zicht moeten krijgen op hun eigen persoonlijke pensioenopbouw, op basis van solidariteit, collectieve risicodeling. De huidige systematiek wordt afgebouwd. Dat zijn de belangrijke pijlers…
Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid krijgen werknemers die vanaf 1 juli 2015 een WW-uitkering aanvragen te maken met nieuwe regels. Voor werknemers die al een WW-uitkering…
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel aanpak schijnconstructies aangenomen. De doelstelling is verbetering van de naleving en handhaving van de arbeidsrechtelijke wetgeving door schijnconstructies van werkgevers te bestrijden. Schijnconstructies leiden…