Dit levert beloningsdifferentiatie jouw bedrijf op

Elke werknemer heeft zijn of haar eigen kwaliteiten. Daardoor voert iedereen hetzelfde werk net iets anders uit. Maar soms worden de verschillen wel erg groot. Dan loopt de een de kantjes er vanaf, terwijl de andere van klus naar klus rent. Dat terwijl je ze allebei hetzelfde salaris betaalt. Herken je deze situatie? Dan is beloningsdifferentiatie een goed idee. We vertellen je in dit blog alles over wat beloningsdifferentiatie inhoudt en wat het jouw bedrijf op kan leveren.

Er is sprake van vergrijzing in de installatiebranche. Zo is 17% van de werknemers 55 jaar of ouder. Zij gaan de komende jaren allemaal met pensioen. Tot die tijd wil je ze zo goed mogelijk blijven inzetten, bijvoorbeeld omdat je nu al met een personeelstekort kampt. Hoe ga je als ondernemer het beste om met vergrijzing van je personeel? Daar gaan we in dit blog uitgebreid op in.

Het is je vast niet ontgaan: vanaf 2021 mogen alleen gecertificeerde installatiebedrijven nog cv-ketels, luchttoevoer en rookgasafvoer plaatsen en onderhouden. Dat betekent onder andere dat er nieuwe opleidingsvereisten voor de installatiebranche komen. Maar hoe voldoe je aan die nieuwe eisen? VANTHUL praat je bij.

In het Regeerakkoord 2017 werd al aangekondigd dat het ontslagrecht zou wijzigen en er een verruiming van de ketenbepaling zou gaan plaatsvinden. Die wijzigingen zijn inmiddels uitgewerkt in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en afgehamerd door de Tweede en Eerste Kamer.

Donderdag 7 november, 16.00 uur organiseren wij weer een online training voor alle ondernemers in de installatiebranche. Dit keer zal het gaan over de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Wellicht niet een onderwerp waar je als ondernemer meteen aan denkt, maar het is van groot belang om op de hoogte te zijn van de veranderingen die er aan gaan komen betreft de omgang met aanstaand medewerkers. Tijdens de Webinar geven wij alle ondernemers de informatie die je nodig hebt én handige tips om hier goed mee om te gaan.